Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle

Que fait-on ?
Ce dispositif d’accompagnement est rendu obligatoire pour les Services de Prévention et de Santé au Travail par la Loi 2021-1018 du 2 août 2021 (Titre III).
Lorsque l’état de santé entraîne des difficultés au poste de travail, cela peut avoir des conséquences financières, sociales, familiales.
Le dispositif est destiné à prévenir le risque de désinsertion professionnelle et favoriser le retour à l’emploi.
Il nous permet de mobiliser, grâce à un réseau de professionnels, un ensemble de mesures (avant, pendant, ou après un arrêt de travail) pour favoriser le reclassement des salariés confrontés à un risque d’inaptitude à leur poste de travail, et éviter le licenciement, chaque fois que cela est possible.

Les + pour l’entreprise

• apport d’une expertise dédiée
• accès à des aides financières
• diminution de la durée des arrêts de travail par une prise en charge précoce
• facilitation du dialogue social
• image sociale de l’entreprise …

Les + pour le salarié

• suivi rapproché par un conseiller dédié, en complément du médecin du travail
• maintien au poste grâce à un aménagement de poste
• reclassement interne sur un autre poste
• accompagnement à la reconversion
• solutions sociales…

Composition de notre cellule pluridisciplinaire

• un psychologue du travail, coordinateur
• deux médecins du travail
• un infirmier en santé au travail
• une technicienne maintien en emploi
• un ergonome
• une assistante sociale

Comment solliciter la cellule ?
Vous êtes suivi par Alpes Santé Travail et souhaitez être accompagné pour faire face à vos difficultés. Vous pouvez contacter votre médecin du travail, ou solliciter la cellule PDP à l’adresse mail suivante secrétariatpdp@alpes-sante-travail.org. La cellule vous répondra dans les meilleurs délais.

Les prestations de la cellule PDP sont incluses dans votre adhésion à l’offre socle de votre Service de Prévention et de Santé au Travail.