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L’inaptitude médicale

La reconnaissance de l’inaptitude médicale au travail et ses conséquences
Modifications de la procédure d’inaptitude suite aux changements législatifs (loi n°2016-1088 du 8 août 2016 art. 102) et réglementaires (décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016).
Pour plus d’information :

NEWS

Information Coronavirus COVID-19

Information complète sur le site national dédié.
Site du Ministère du travail : Questions/réponses pour les entreprises et les salariés
Mesures de soutien aux entreprises >> ICI

Evaluer les risques psychosociaux (stress, harcèlement, agression, burnout…) : comment faire dans les entreprises de moins de 50 salariés ?

Jeudi 19 mars 2020 à 11h-12h Webinaire INRS : présentation de l’outil. Pour s’inscrire >> ici

Les RDV Santé Travail

Sessions d’information collective à destination des nos adhérents, le programme 2020 voir ici

Protection des données personnelles

Moyens mis en oeuvre par le service pour la mise en conformité avec le RGPD  :

  • - inventorier les garanties et sécurité existantes
  • - interroger nos fournisseurs sur leur propre mise en conformité, l’intégrer aux contrats
  • - identifier un référent RGDP en interne
  • - sensibiliser l’ensemble de notre personnel
  • - programmer les modifications nécessaires et les nouvelles procédures
  • - identifier les modalités d’alerte dans les 72h à la CNIL en cas de violation des données
  • - faire valider notre démarche par un consultant extérieur

    Recrutement

    Le service recrute :

  • un médecin du travail à temps plein sur le secteur de Saint Egrève
  • un médecin du travail à temps plein sur le secteur Sud Grésivaudan (centre de Chatte)
  • un médecin du travail à temps plein sur le secteur de Pontcharra
    Voir l’offre de poste médecin du travail
    Les candidatures sont à adresser au directeur du service :
    Madame Céline FAGES
    34 rue Gustave Eiffel 38000 Grenoble
    (c.fages@alpes-sante-travail.org)